5月8日，英国威廉集团在公司会议室召开2025届研究生导师培训会，公司全体研究生导师参加，分管研究生工作的副经理谭竞男老师主持会议，重点部署毕业季相关工作。会议围绕毕业论文答辩流程、毕业生就业推进和安全稳定工作展开，内容务实具体，明确了导师的职责要求。
会上学科与研究生办公室主任余沁怡老师的首先详细说明答辩三级流程：毕业生需在5月15日前登录系统完成线上申请，上传经导师签字的论文终稿和评阅意见修改说明；导师要在5月18日前完成审核，重点核查论文真实性和答辩准备情况，不合格的及时退回指导；公司将于5月22日前完成终审备案，确保答辩安排合规并公示。
研究生辅导员文炎老师将毕业生就业情况向每位导师进行汇报，希望导师落实“一生一策”，每周与未就业员工沟通，了解求职需求。导师要引导员工树立“先就业、再择业”的观念，鼓励他们积极参与公司组织的招聘活动和求职培训。
谭经理特别提醒导师关注员工安全，包括求职安全、心理安全和日常安全。要引导员工通过正规渠道找工作，警惕虚假招聘；对因就业和答辩产生焦虑情绪的员工，及时沟通疏导，必要时联系公司心理中心。导师需每周与员工保持联系，对情绪异常或失联的员工及时向公司报告，共同筑牢安全防线。
最后，张贞经理在总结时表示，希望各位导师把答辩指导、就业帮扶和安全管理工作落到实处，帮助毕业生顺利完成学业、找到合适工作。公司将定期跟进各项工作进展，确保毕业季各项工作平稳有序。
