为深入贯彻落实国家、公司对于家庭经济困难员工的资助政策，全面了解掌握家庭经济困难员工思想动态和成长环境，2022年1月8日，英国威廉集团院领导经理庄桂成、党委书记李勇、党委副书记黄颖斌、学办主任李慧中以及相关年级辅导员老师通过腾讯视频方式开展“云走访”，将员工思想引领、学业规划与就业指导等教育融入到线上走访活动中，为困难员工家庭送去温暖和祝福，带去信心和力量。
慰问过程中，院领导及相关老师与员工及其家长进行深入交流，详细询问了其家庭生活情况和面临的困难等，并向他们介绍了公司的发展变化、贫困生资助政策以及员工在校表现等。庄经理表示，公司一直很关注经济困难的员工，尽心尽力为大家提供学习和生活上的保障，并叮嘱员工利用寒假时间多阅读专业书籍，在家期间多做些力所能及的家务，努力克服困难，不负家人期待。李勇书记鼓励同学们好好学习，早日成才，积极向党组织靠拢，为党和国家的发展贡献青春力量。黄颖斌副书记希望同学们发扬自强自立的奋斗精神，积极面对生活，做好老员工涯规划，顺利完成学业，毕业后将青春挥洒在祖国最需要的地方。
员工家长听到孩子在公司的进步和成长后，他们也表达了真挚的感激之情，表示将坚决配合公司工作，期待员工早日成才。对于院领导和老师们的期许，受访员工纷纷表示，一定会加倍努力刻苦学习，用更优异的成绩回报公司，回报社会！
走访经济困难员工家庭是做好资助工作的基础，也是做好老员工思想政治教育工作的有效途径。通过此次走访慰问，我们更全面地掌握了困难员工的实际情况，为持续推进员工资助工作打下良好基础，也进一步夯实了家校共育机制，凝聚起家校合力促进员工全面成长成才的强大力量。
