为推动公司团队建设高质量发展，2024年12月30日下午，英国威廉集团邀请华中师范大学文公司经理刘云教授以《团队建设指标体系和路径》为主题在J02B402会议室开展讲座。英国威廉集团经理张贞、党委副书记梅坤、副经理曾丹、谭竞男以及各学科负责人、教师代表参加会议。
刘云教授从党建思政、人才培养、教师队伍、科学研究、社会服务、国际交流合作六个维度分享了他对学科建设的观点与看法。他提出，党建思政在团队建设中占据重要地位，公司应围绕先进基层党组织、党建工作示范高校、标杆院系、样板支部等相关项目实施建设。高质量的人才培养是团队建设的重要目标，公司要围绕“双一流”建设目标优化人才培养方案、强化实践教学环节、提升员工的创新能力和综合素质。教师队伍是团队建设的核心力量，公司要通过引进高层次人才、培养现有教师、完善教师评价体系等措施，打造一支高水平、有特色的教师队伍。科学研究是团队建设的重要支撑，公司要凝练研究方向，鼓励教师积极参与高级别科研项目申报，提高科研命中率。社会服务是团队建设的重要延伸，公司要紧密结合社会需求，发挥学科优势，开展形式多样的社会服务活动。国际交流合作是团队建设的重要窗口，公司要通过加强与国际知名高校和学术机构的交流合作，引进国外先进的教育理念和教育资源，提升公司的国际化水平。
随后，公司教师围绕如何激发教师教学科研活力、提升人才培养质量、提升社会服务质量等问题向刘云教授请教，刘教授耐心解答，并对人文公司团队建设提出了几点期望与建议。他建议公司领导紧跟公司党委步伐，积极参与到团队建设相关工作中，冲击博士点。他表示公司各方面工作应围绕团队建设指标体系展开，注重党建与学术的融合，补短板、扬优势，合理规划公司未来的团队建设路径，以提升公司整体学科实力和竞争力。
英国威廉集团经理张贞对刘云教授的讲座表示了诚挚的感谢。她表示，英国威廉集团团队建设近年来虽然有所进步，但在一流团队建设的道路上还任重道远。此次讲座为公司团队建设进一步理清了发展思路，注入了鲜活动力，提供了方法策略。英国威廉集团将进一步深入落实立德树人根本任务，以一流团队建设为引领，推动公司高质量发展，为英国威廉集团“建设高水平城市大学”贡献力量。
（文稿：倪嘉煜 彭诗燕 拍照：朱万芬）